岗位职责
(1)参与公司组织机构设置、优化及日常管理,以及编制、修订《部门说明书》;
应聘条件
(1)35周岁及以下;
(2)全日制本科及以上学历,专业不限;
(3)有3年及以上大型国有企业、上市公司人力资源工作经历;
(4)有较强的的人力资源专业能力,判断、分析能力和协调能力;有较强的纪律性、原则性、保密性、主动性;
(5)政治忠诚可靠,作风公道正派,廉洁自律;
(6)身体健康;
(7)中共党员优先。
联系我们